

為進一步落實黨支部“三會一課”學習制度、創(chuàng)建學習型黨組織,2022年7月28日下午,供熱集團新城供熱黨支部全體黨員在三樓會議室進行集中學習。此次由學習習近平總書記關于新時代中國共產(chǎn)黨歷史使命的重要論述、重溫入黨誓
為了讓員工洞悉時事政治,提高業(yè)務能力,山東總公司綜合管理部于2022年8月13日開展了員工文化和職業(yè)技能培訓。文化培訓分別學習了《中國通史——收復臺灣》和《超級工程第二季》;職業(yè)技能培訓先后由企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理于利娜和
為改善一線工人工作條件、切實做好夏季防暑降溫工作,2022年8月5日,康養(yǎng)合作公司深入一線,開展 “夏日送清涼”慰問活動。時值酷暑盛夏,一線工作人員的防暑降溫工作是后勤保障工作的重中之重,在總經(jīng)理王潤的安排部署下,
為強化、規(guī)范一線人員服務禮儀,進一步提升客戶滿意度及市場競爭力,國信南山書院于2022年8月12日下午舉辦了商務禮儀培訓。此次培訓由國家注冊高級禮儀培訓師金文利女士主講,金老師通過引古博今的講解和生動的圖片進行
為提高員工安全救援意識,2022年7月26日上午,“國信南山書院公益急救培訓”在南山大劇院開展。除場館服務人員外,南山書院的各級領導也參加了此次培訓。老師首先對救援理論知識做了詳細講解,同時向?qū)W員們介紹了心肺復蘇、
為進一步加強康養(yǎng)合作公司員工對國信集團企業(yè)文化的理解,2022年7月27日,康養(yǎng)合作公司綜合管理部經(jīng)理杜池利組織召開了上半年《國信視野》撰稿、投稿工作總結(jié)會。會議針對近期員工投稿內(nèi)容進行了充分探討,鼓勵全體員工以
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